Datum/Zeit
Date(s) - 22.06.2026
14:00 - 17:00
Kategorien
Themen:
Arbeitsrecht 2026 für Unternehmer und Führungskräfte im Handwerk
Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Krankheit und rechtssichere Beendigung
In diesem 3-stündigen Online-Seminar erhalten Unternehmer, Betriebsinhaber, Führungskräfte und Personalverantwortliche im Handwerk einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen im betrieblichen Alltag.
Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen, typische Fehlerquellen und konkrete Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Umsetzung im Unternehmen.
Themenschwerpunkte:
Der rechtssichere Arbeitsvertrag
Welche Inhalte gehören in einen modernen Arbeitsvertrag? Behandelt werden unter anderem die Anforderungen nach dem Nachweisgesetz, digitale Nachweismöglichkeiten, typische Vertragsklauseln, Probezeit, Arbeitszeit, Überstunden, Versetzung, Ausschlussfristen und Fortbildungskosten.
Befristung, Teilzeit und Ausbildung
Das Seminar gibt einen kompakten Überblick über befristete Arbeitsverträge, Teilzeitansprüche, Brückenteilzeit sowie die rechtssichere Gestaltung von Ausbildungsverhältnissen und Übernahmen nach Ausbildungsende.
Arbeitszeit, Direktionsrecht und Urlaub
Besprochen werden die Grenzen des Weisungsrechts, Versetzungen, Arbeitszeiterfassung, Pausen, Ruhezeiten, Überstunden, Fahr- und Rüstzeiten sowie aktuelle Fragen rund um Urlaub und Bildungsurlaub.
Krankheit im Arbeitsverhältnis und Entgeltfortzahlung
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit Arbeitsunfähigkeit, eAU, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung, wiederholten Erkrankungen, Krankheit während Urlaub oder Kündigungsfrist sowie dem Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.
BEM und krankheitsbedingte Kündigung
Die Teilnehmenden erfahren, wann ein betriebliches Eingliederungsmanagement erforderlich ist, wie es rechtssicher vorbereitet wird und welche Bedeutung es für eine mögliche krankheitsbedingte Kündigung hat.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Behandelt werden Abmahnung, ordentliche und außerordentliche Kündigung, Kündigung im Kleinbetrieb, Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz, Probezeitkündigung, Verdachtskündigung, besonderer Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis.
Kosten:
- Innungsmitglieder: 89,00 Euro (zzgl. MwSt.)
- Nicht-Innungsmitglieder: 178,00 Euro (zzgl. MwSt.)
Anmeldung:
Online-Seminar | Neuigkeiten zum Arbeitsverhältnis II – Formular ausfüllen
Seminargebühren/ Rücktritt:
Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Anmeldung um eine verbindliche Anmeldung handelt.
Bei Rücktritt stellen wir Ihnen nachfolgende Seminargebühren in Rechnung:
Rücktritt ≥ 10 Tage vor Seminarbeginn: kostenloser Rücktritt
Rücktritt ≥ 7 Tage vor Seminarbeginn: 75 % der Gebühren
Rücktritt ≤ 6 Tage vor Seminarbeginn / Nichterscheinen: 100 % der Gebühren
Die Entsendung von Ersatzteilnehmenden ist möglich.
Die Kreishandwerkerschaft Lahn-Dill behält sich das Recht vor, bei ungenügender Beteiligung Veranstaltungen abzusagen.
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